Готовые тесты для конструктора курсов 1с. Основные функциональные возможности продукта
Прикладное решение 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов, редакция 3.0 разработано на в интерфейсе .
Программный продукт предназначен для тех, кто:
- планирует создавать электронные мультимедийные курсы и практикоориентированные тесты для использования в образовательном процессе (бизнес-тренеры, преподаватели образовательных организаций);
- хочет обучить своих сотрудников собственными силами или с незначительными вложениями;
- ищет функциональный инструмент для организации и проведения электронного обучения.
Функциональные возможности нового прикладного решения позволяют автоматизировать следующие задачи:
С учетом потребностей пользователей выпущен в двух версиях: базовой (однопользовательской) и ПРОФ (сетевой), отличающихся функциональными возможностями.
Функциональные возможности |
Базовая |
Версия
|
Многопользовательский режим | ||
Адаптация учебных материалов | ||
Создание собственных курсов | ||
Обмен учебными материалами между авторами | ||
Обучение по сети с использованием стандартного браузера | ||
Изменение конфигурации | ||
Рекомендованная розничная цена, руб. |
Основная поставка для обеих версий включает в себя платформу 1С:Предприятие 8.3 , конфигурацию 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов , комплект документации и однопользовательскую лицензию.
Использование 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов дает авторам курсов и сотрудникам, ответственным за обучение, ряд преимуществ:
- Простота создания учебных материалов и тестов благодаря возможности загрузки в электронные ресурсы привычных методистам исходных материалов в формате MS Word, Excel или PowerPoint.
- Возможность обмена данными с другими программными продуктами системы 1С:Предприятие 8 и программами других производителей позволяет использовать при создании курсов реальные, актуальные данные из учетных и управленческих систем.
В настоящее время партнеры фирмы "1С" активно используют конфигурацию при разработке электронных курсов для обучения пользованию программными продуктами, созданными на платформе 1С:Предприятие 8 .
Политика лицензирования, предлагаемая фирмой "1С", дает возможность использовать для работы с прикладным решением 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов лицензии 1С:Предприятия 8 , приобретенные ранее. Это позволяет организациям, уже имеющим прикладные решения системы 1С:Предприятие 8 , минимизировать затраты на организацию рабочих мест для обучения, использовать возможность обучения непосредственно на рабочем месте.
При использовании продукта 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов возможна организация сеансов доступа, разнесенных по времени. Это позволяет с помощью одной лицензии на рабочее место обучить большее число учеников, назначив их сеансы доступа к информационной базе в разное время.
При интеграции «Конструктора курсов» с программным продуктом 1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента :
- обучающиеся и преподаватели, одновременно работающие в веб-кабинете, используют неограниченную клиентскую лицензию на рабочие места 1С:Предприятия 8 ,
- опубликованные в веб-кабинете электронные курсы и тесты доступны к изучению с разнотипных iOS и Android мобильных устройств.
При этом для работы в веб-кабинете преподавателей и обучающихся нет необходимости покупать аппаратные или программные клиентские лицензии 1С:Предприятия 8 .
Исключительные права на конфигурацию 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов принадлежат фирме "1С".
Является одним из немногих на сегодняшний день программных продуктов, предназначенных для автоматизации процессов организации и проведения смешанного (очного и электронного) обучения. Продукт ориентирован на решение проблем управления обучением для средних и крупных предприятий, корпоративных учебных центров, а также образовательных учреждений, предлагающих дистанционное и смешанное обучение, и позволяет решать следующие задачи:
Автоматизировать процессы управления смешанным (электронным и очным ) обучением;
Организовать и проводить электронное обучение в локальной сети и через Интернет;
Составлять и вести планы обучения и расписания мероприятий;
Контролировать усвоение знаний и проводить различные тестирования ;
Анализировать результаты обучения;
Вести учет аудиторного фонда и учебного оборудования.
Основные функциональные возможности продукта
Разработка учебных материалов
1С:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет:
Создавать обучающие материалы, содержащие тексты, графику, ссылки, аудио и видео файлы, объекты ActiveX;
Размещать и хранить в единой информационной базе файлы различных форматов;
Создавать электронные тесты и упражнения, используя более 8 типов вопросов и фасетное представление некоторых из них;
Создавать глоссарии терминов и определений;
Вести библиотеку учебных материалов;
Осуществлять полнотекстовый поиск в информационной базе;
Настраивать компоновку, поведение и дизайн электронных обучающих материалов.
Учет обучающихся
Продукт позволяет отражать структуру предприятия для целей обучения по юридическим лицам и/или центрам ответственности. Предусмотрена возможность импорта информации об обучающихся (из таблицы Excel, например, или «1С:Зарплата и управление персоналом») и ведения списков обучающихся с указанием их характеристик (ФИО, телефон, e-mail и др.).
Управление пользователями
Для разделения прав доступа имеется возможность вести списки пользователей и гибко настраивать их права с разбивкой по группам или индивидуально. Выделены следующие базовые роли пользователей:
Обучающийся
Преподаватель
Куратор обучения
Методист
Администратор
В каждом конкретном случае типовые роли могут быть гибко настроены под требования заказчика.
Разработка сценариев обучения
Реализована возможность разработки сценариев обучения как для группового, так и индивидуального. Это дает возможность автоматизировать процессы организации и управления различными формами обучения, принятыми в конкретной организации: электронным, очным или смешанным. Могут создаваться сценарии мероприятий различных форм, которые затем можно объединять в единую программу обучения. Это могут быть не только лекции, семинары, самостоятельное обучение, но также аттестации, экзамены и проч.
Организация и управление учебным процессом
Позволяет полностью автоматизировать учебный процесс:
Формировать учебные группы;
Назначать группам преподавателей и кураторов (по одному или нескольких);
Составлять расписания обучения;
Вести учет загрузки преподавателей;
Вести учет имеющегося аудиторного фонда (и его занятости) и учебного оборудования.
Предусмотрена возможность взаимодействия обучающихся с организаторами обучения через опросы и анкетирования (для выяснения предварительных пожеланий или получения обратной связи о мероприятиях), а так же ведения информационного обмена между всеми участниками учебного процесса: публикация новостей, система обмена сообщениями, форумы, внутренняя почта.
Обучение
1C:Электронное обучение. Корпоративный университет дает возможности:
обучающимся:
Самостоятельно подавать запросы на обучение,
Осуществлять доступ к каталогу открытых электронных учебных материалов,
Знакомиться с каталогом и расписанием мероприятий,
Проходить электронное обучение,
Формировать личную электронную библиотеку,
Просматривать персональную «зачетную книжку».
проводящим обучение:
Просматривать программы обучения и мероприятий,
Знакомиться с результатами выполнения обучающимися заданий и тестов
Видеть результаты обучения,
Вносить оценки, полученные обучающимися на очных занятиях, в информационную систему,
Вести учебные ведомости по каждому мероприятию, независимо от формы его проведения.
Контроль усвоения знаний
Программный продукт позволяет создавать тесты для контроля и закрепления усвоения знаний обучающимися. Для этого предусмотрено более 8 типов вопросов. Некоторые вопросы могут иметь фасетное представление. Тесты могут использоваться:
Для входного тестирования уровня знаний,
В качестве промежуточного контроля при выполнении упражнений,
Для итоговой проверки знаний после прохождения обучения.
Для оценки результатов имеется настраиваемая система выставления баллов по каждому тесту как в автоматическом, так и в «ручном» режиме. Поддерживается преобразование баллов в оценки и обратно по устанавливаемым правилам.
Учет и анализ результатов обучения
1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
позволяет вести учет, собирать и накапливать статистику по каждому учебному мероприятию: количество прошедших обучение, продолжительность обучения, выставленные оценки, отзывы о мероприятии и другие показатели. По результатам обучения возможно формирование настраиваемых отчетов как по мероприятиям, так и по обучающимся.
Учебный мультимедийный интерактивный электронный курс "1С:Электронное обучение. Разработка электронных курсов и тестов" предназначен для:
освоения технологии сборки мультимедийных интерактивных учебных курсов и эффективных практикоориентированных тестов с помощью любого из следующих программных продуктов
1С:Электронное обучение. Конструктор курсов,
1С:Электронное обучение. Корпоративный университет,
1С:Электронное обучение. Образовательная организация,
1С:Электронное обучение. Экзаменатор (допускает разработку только тестов),
развития практических навыков по работе с указанными выше программными продуктами.
Обращаем внимание, что данный курс не является подробным путеводителем по какому-либо программному продукту линейки "1С:Электронное обучение", а предоставляет возможность изучить именно функционал разработки электронных курсов и тестов в любой из указанных конфигураций.
методистам фирм 1С:Франчайзи, образовательных организаций и корпоративных учебных центров, создающим электронные образовательные ресурсы;
профессиональным сборщикам электронных курсов и тестов, осваивающим новое инструментальное средство линейки продуктов "1С:Электронное обучение";
менеджерам фирм 1С:Франчайзи, организующим разработку электронных курсов по специализированным конфигурациям на платформе 1С:Предприятие 8 (например, конфигурациям собственной разработки).
Основная часть материалов курса излагается в видео-уроках. Текстовый материал курса представляет собой краткий конспект видео-уроков. Для усвоения учебного материала все действия, которые выполняются в информационной базе и разбираются в видео-уроках курса, слушателю необходимо самостоятельно повторить в своей базе. Учебные тесты, практикум и аттестация, имеющиеся в курсе, позволят проконтролировать глубину усвоения полученных знаний. Слушатели имеют возможность отслеживать собственные суммарные баллы по прохождению тестов. Таким образом может быть организовано как самообучение с целью достижения максимально возможного балла, так и корпоративное обучение с определением проходного балла для аттестации сотрудников.
Курс имеет следующую структуру.
1. Основные возможности продуктов "1С:Электронное обучение" по разработке электронных курсов и тестов.
1.1. Начало работы: настройка программы, создание шаблона базы. Создание новой информационной базы из шаблона.
1.2. Создание электронного курса: параметры настройки, создание новых элементов, работа с составными частями электронного курса.
1.3. Разработка теоретических материалов: типы навигации, элементы содержания курса.
1.4. Разработка тестовых вопросов: форма редактирования вопроса, использование групп вариантов ответа, типы вопросов, фасеты вопросов, рубрикаторы.
1.5. Создание тестов: виды тестов, настройка теста, формирование тестов.
1.6. Создание глоссария: ввод терминов глоссария, настройка работы с глоссарием.
2. Разработка электронных курсов и тестов с использованием внешних редакторов.
2.1. Структурирование исходных материалов курса: материалы для переноса в информационную базу, информационные базы, административные документы, исходные файлы.
2.2. Создание теоретических материалов внешними редакторами: МS Word, MS PowerPoint.
2.3. Создание тестов и глоссария внешними редакторами: MS Excel.
2.5. Верстка и обновление курса.
3. Запись и редактирование видео-уроков.
3.1. Подготовка к записи: проработка темы урока, настрой перед записью, основные требования к помещению.
3.2. Детализация информации в видео-уроках: максимальное раскрытие темы, детализация ответов на вопросы, демонстрация работы программ, "что делать с ошибками? ", идеальный видео-урок.
3.3. Озвучивание видео-уроков: необходимость аудио-сопровождения видео-уроков, эмоциональная окраска голоса, борьба с монотонностью, крайности в озвучке.
3.4. Количество дублей видео-уроков.
3.5. Инструменты записи: использование микрофонов, использование гарнитуры для записи звука, клавиатура для ввода текста, рисование в видео-уроках, программы для создания видео-уроков.
3.6. Camtasia Recorder: настройки по умолчанию, настройки экрана, настройки веб-камеры, настройки микрофона, настройки ToolsOptionsGeneral, настройки ToolsOptionsInputs, настройки ToolsOptionsHotkeys, настройки ToolsOptionsProgram, панель инструментов RecordingToolbars, управление записью видео.
4.1. Страницы курса, навигация и оформление курса.